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深圳生育条例

1、生育津贴 生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30(天)×假期天数 假期天数: (1)正常产假98天(包括产前检查15天); (2)晚育假增加30天; (3)难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加15天;吸引产、钳产、臀位产增加15天; (4)多胞胎生...

根据《广东省人口与计划生育条例》第三十一条规定,男方享受15天的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。》

15年请婚假的,还可以享受晚婚假;16年去请,就不能享受晚婚假了。2016年休产假,取消晚育假。十二届全国人大常委会第十八次会议12月21日至27日在北京召开,此次会议初次审议了人口与计划生育法修正案草案,明确在2016年1月1日施行。明确全国统...

第一胎的话是193天 2016年9月29日下午,广东省人大常委会通过了关于修改《广东省人口与计划生育条例》的决定,新条例大幅延长合法生育的奖励假期。从原来的30日可延长至80日,由此女职工产假从128天增至178天,另外,广东省规定难产再增加30天,...

开放二孩之前生的就是超生,开放之后的就不算超生了。关键在放开时间和出生时间。

深圳妈妈晚育一胎可休产假193天新修订的《广东省人口与计划生育条例》正式施行后,深圳妈妈产假该怎么休一直备受关注。近日,深圳市卫计委表示,《广东省人口与计划生育条例》属于地方法规,深圳市将遵照执行省条例,不再另行发文,即符合法律、...

3月21日,深圳市六届人大常委会第十五次会议表决通过废止《深圳经济特区人口与计划生育条例》(简称《条例》),该《条例》将自市人大常委会公告之日起废止。 《条例》废止意味着深圳妈妈产假将统一根据国家和广东省的政策执行,正常可休178天,难...

2013年深圳陪产假依据是《深圳经济特区人口与计划生育条例》以及《女职工劳动保护特别规定》。 法律依据《深圳经济特区人口与计划生育条例》 第三十五条 职工实行晚育并符合计划生育政策的,除按国家、广东省有关规定享受假期优待外,女方增加产...

按照2009年1月1日起施行的《广东省人口与计划生育条例》第十九条规定:有下列情形之一的,由夫妻双方共同申请,经乡镇、街道人口和计划生育工作机构或者县级以上直属农林场审批,可再生育一胎子女: (一)经地级以上市病残儿医学鉴定组织鉴定,...

2016年休产假,取消晚育假。十二届全国人大常委会第十八次会议12月21日至27日在北京召开,此次会议初次审议了人口与计划生育法修正案草案,明确在2016年1月1日施行。明确全国统一实施全面两孩政策,提倡一对夫妻生育两个子女,地方可以结合实际...

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