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三方协议没有违约金,需要协议书有违约金5000

这种情形,必须支付违约金。 政府的福利政策,你享受了学费,必须要按照约定办。如果不履行,那就是违约。

因为你没有拿到毕业证,就不会与用人单位签订正式的劳动合同,就谈不到是辞职的说法。只能是办理解约,把三方协议解除。但如果你想找第二个用人单位签三方的话,必须先交5000元违约金去解约,在得到对方的解约函后学校才给你第二份三方协议。 三...

你这种情况如果不交违约金,追直接的后果就是原来的签约单位不给你出具解约函,你就没有办法回学校改派,重新恢复应届毕业生的资格,以后很多就业机会如果只招收应届毕业生,你有有实力去考试,你就失去机会了,就业范围大打折扣。这是这是我的...

签订三方协议,违约金5000元,现在不想去了。要么就是与另外两方协商,取得他们同意后免于缴纳合同规定的违约金5000元。如果不行的,那么只有缴纳违约金5000元。 楼上讲的聘请律师协商的,只会将你逼上缴纳违约金5000元之路;只有自己的努力和沟...

不一定的,如果是考上研究生,是不需要赔偿的。但如果是单纯违约,就要赔偿。赔偿金额最高5000元。 毕业生违约,除本人应承担责任、支付违约金外,还有对违约毕业生的处理规定。 毕业生一旦违约必须承担违约责任,在征得用人单位的同意、支付违...

一般没有写入文字不予执行,三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金,改派等一系列相关问题。协...

三方协议不要了不是好的选择,以后你在就业就变成了打工仔,失去了正规就业的机会。请看我的过去的博文 这位同学,无论处于什么理由,就业签订三方协议也是要慎重的,那是自己的后半生埃请你参照我的提示去办理改派手续,这是我的博文。 三方协...

无需交违约金,因为如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期,从业人员无须承担违约责任。劳动合同法上规定的违约金只有两方面,即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金,除此以外,不允许设定违约金,即便设定,也因违法而无效。 ...

呵呵,这应该是单位和你玩的一个偷换概念 首先告诉你:第一,三方协议如约定违约金,是有效的 第二,三方协议的效力仅限于劳动合同签订之前,一旦双方正式签订劳动合同后,三方协议随即失效,违约金条款也只能适用于劳动合同法之条款 也就是说:...

国家规定最高违约金是5000元,15000元是违法的,不能缴纳。签了三方协议以后,如果你不想履行原来的协议,更换工作单位有两个途径,一个是毕业以后并签订了三方协议一年之内改派,这就要求用人单位出具解约函,用人单位要是要求你缴纳不超过5000...

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