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工时系数是什么意思?

工时系数=实际工时/标准工时 如果大于1,证明有不合理工时(管理落后或工艺落后) 如果等于1,证明是标准的 如果小于1,证明存在先进的管理方法或先进的工艺

比平均水平略高就是由评核系数来完成的,这个系数,我个人以为它只是个调节作用,简明扼要的说就是给你一定的空间,让你所定的评核系数无论对上还是对下都有一个弹性。我目前没有见过系统的各行业都可以用的分级标准,好象行业不同,制定的原则...

首先你要知道标准工时的计算方法: 标准工时=实测时间*评比系数*(1+宽放率) 然后,我们再来看你的问题:标准工时的宽放系数为何是越熟练操作时间越多? 宽放是和熟练度是没有关系的,和熟练度有关的是前面的评比系数。 宽放是包括生理(比如:...

IF函数可以解决这个

实际工时:=SUM(B1,D1,F1,H1,J1,L1,N1,P1) 乘系数工时:=SUM(A1*B1,C1*D1,E1*F1,G1*H1,I1*J1,K1*L,M1*N1,O1*P1) 其实没有简单的函数,上面那个是应你的要求搞了个函数,像这种简单的计算直接写算式在单元格中就行了。

时间研究是是一种作业测定技术,其目的是决定一个合格,适当的作业者,在标准的状态下,以正常的工作速度操作所用的时间。其步骤如下: 1;资料收集 了解工作的整个过程 2:划分单元 将整个操作过程划分若干单元以便于测定时间 3:测时 4:评定...

kt是完成系数他是考虑了在产品吧!相当与约当产量

你好,

评价系数没有具体的计算方式,只能依靠自身的经验与实际操作来判断。记住一个标准就是用标准速度将一副54张的扑克牌平无均分在4份,所需时间是27秒。步行的标准速度5~6KM/小时。 如果作业员的速度快过标准速度则评价系数大于1,慢于标准速度则评...

第一,由于你们的工作性质,这样安排工作时间是要进行审批的。 第二,由于国家规定的工作时间是每周40小时,每天8小时,一共工作五天。除此之外就是加班加点了。当然,节假日是算加班的。 第三,由于你的工作时间已经超过法定的工作时间,特别是...

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