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工龄工资

给你举个例子吧,比如于1992年11月份入职,那么该员工应于2012年5月的工龄工资调整,工龄级别为19级,开始享受公司的工龄工资每月10元*19=190元整;某员工于1992年3月份入职,那么该员工应于2012年5月的工龄工资调整,工龄级别为20级,开始享受...

工龄工资,又称年功工资(wage for seniority, 是企业按照员工的工作年数, 即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。 工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分, 虽然金额不是很高,但工龄工资的作用不可小瞧。

工龄工资由用人单位自主确定。 根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第四条规定,用人单位工资分配遵循按劳分配原则,实行同工同酬和最低工资保护制度,依法自主确定本单位工资分配形式和水平。 劳动法没有规定用人单...

你好! 1、工龄是固定工制度下常用的一个概念,为一般工龄和连续工龄两种。 2、一般工龄包括全部工作时间。 3、连续工龄是一般工龄的组成部分,过去称‘本企业工龄’即职工在一个工作单位的连续工作时间。 4、职工如果曾经离职或开除,离职期间,...

工龄工资是单独的,不包括在基本工资里。 现在是同工同酬,比如,你工龄20年,我工龄2年,咱俩一个岗位,那么,拿一样多的基本工资,对你公平吗??、 所以,工资条专门有一栏,是工龄工资,单独计算。

新建一张表格,如图所示,在表中输入姓名、上班时间、工龄、医疗补助、工龄工资、基本工资、总工资这些项目,在姓名中输入员工姓名,上班时间中输入一些时间,如图所示。 2.选择C3单元格,输入函数=DATEDIF(B3,TODAY(),"y"),回车,然后用填充...

现在退休没有什么工龄工资的说法,养老金的计发,跟你的全部缴费年限、每年的缴费基数、退休年龄、何时参保、何时退休、何地退休等因素都有关。 如果你问的是退休后养老金增资问题,各地的调整办法不一样,你得咨询当地的社保部门为准。上海的话...

思路: 1、用今天的时间-员工入职时间=员工工龄 2、(员工工龄-1)*60=工龄工资 =(INT((E22-D22)/365)-1)*60 注意:公式可能有相差2到3天的误差,即可能还差2天1年也算成1年了。 E22:表示今天 D22:表示入职时间 另一种算法:=(DATEDIF(D22,TOD...

工龄一般分为企业工龄和社会工龄,社会工龄也叫非企业工龄,是指员工不在该企业上班的工作的年数。一般很多企业都只管企业工龄,工龄有两个主要算法 固定工龄工资。 企业把员工的工龄工资固定,按每年多少钱的计算。假如员工每年的工龄是90元,...

员工工龄工资应该是按工龄来定,按职务或绩效定都是错的。你第一年发放“普通员工+200,班组长+250,经理+350,副总+500”这样做法也是不够合理的。工龄工资是按工龄来,目的是鼓励员工对公司有一个长远的考虑,每增加一年应增加一年的工龄工资。...

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