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工龄工资

方法/步骤 固定工龄工资。 企业把员工的工龄工资固定,按每年多少钱的计算。假如员工每年的工龄是90元,那么他第5年的工龄还是90元。 累计工龄工资。 累计工龄与固定工龄不同,每一年的工龄工资都在递增,一般这个增加额是固定的。这里可以用一...

给你举个例子吧,比如于1992年11月份入职,那么该员工应于2012年5月的工龄工资调整,工龄级别为19级,开始享受公司的工龄工资每月10元*19=190元整;某员工于1992年3月份入职,那么该员工应于2012年5月的工龄工资调整,工龄级别为20级,开始享受...

工龄计算通常是大学学习时间+在职时间计算(在企业或其他单位签署过经劳动部门备案的用人合同的工作经历也可记入工龄),计算时采取就高原则(例如:2005年1月参加工作的当年计一年工龄,2005年12月参加工作的当年也计一年工龄。)由上可得出你...

地方不同 行业区别 工资不同

没有规定。现在实施劳动合同法、最低工资标准、养老保险缴费年限后,工龄已经淡化了。当然单位在为了发展着想,立一些名目,在有利于职工,不损害职工利益情况下,是可以的。

工龄工资由用人单位自主确定。 根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第四条规定,用人单位工资分配遵循按劳分配原则,实行同工同酬和最低工资保护制度,依法自主确定本单位工资分配形式和水平。 劳动法没有规定用人单...

您好,中公教育为您服务。 2015年最新教师工龄工资标准,高等学校教职工工资制度 高等学校教职工工资制度的改革,按照中共中央、国务院下达的《国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案》和国务院工资制度改革小组、劳动人事部下达的《关于...

工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。 工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工...

工龄的定义 工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。 工龄计算的定义 工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一...

除了上海今年上涨的养老金已发给退休人员和北京、云南、陕西、天津、浙江在9月底前把今年增加的养老金发放到位以外,其他各省(自治区、直辖市)的执行方案还未出台。各地的人社厅正在制定实施细则并报批,养老金增加部分都从今年1月份补起。

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